Смета утверждена на общем собрании ТСН СНТ «Светлый» 15 января 2023 года
Должностные обязанности  сотрудников:

Председатель
  • Обеспечение выполнения решений, принятых на заседаниях членов Правления, решений принятых на общем собрании членов товарищества.
  • Выдача распоряжений и указаний всем работникам Товарищества, в рамках их должностных инструкций.
  • Взаимодействие с муниципальными государственными органами, органами надзора: ГЖИ, прокуратура, Трудовая инспекция и др.
  • Контроль над бухгалтерией – сдача налоговой отчетности
  • Подготовка повестки для заседания членов правления, общих собраний членов Товарищества.
  • Руководство деятельностью Товарищества.
  • Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
  • Беречь имущество товарищества, соблюдать конфиденциальность информации, не разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной (как во время работы, так и после увольнения).
Делопроизводитель
  • Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.
  • В соответствии с резолюцией председателя передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных.
  • Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
  • Отправляет исполненную документацию по адресатам.
  • Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.
  • Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.
  • Подготавливает и сдает в архив товарищества документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.
  • Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
  • Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
  • Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
  • Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
  • Беречь имущество товарищества, соблюдать конфиденциальность информации, не разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной (как во время работы, так и после увольнения).
Бухгалтер
  • Кадровый учет в отношении штатных работников товарищества.
  • Управленческий учет, необходимый для распоряжения средствами товарищества и подготовки смет и бюджетов.
  • Бухгалтерский и налоговый учет.
  • Подготовка отчетной документации для правления и председателя, которые представят ее общему собранию членов товарищества.
  • Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
  • Беречь имущество товарищества, соблюдать конфиденциальность информации, не разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной (как во время работы, так и после увольнения).
Контролер за потребленными водоресурсами
  • Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем водоснабжения, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.
  • Изучать условия работы данных систем, выявлять причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
  • Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях.
  • Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
  • Беречь имущество товарищества, соблюдать конфиденциальность информации, не разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной (как во время работы, так и после увольнения).
Электрик
  • Поддерживать в технически-исправном состоянии линии электропередач от точки разграничения балансовой принадлежности с «Донэнерго» и на всей территории товарищества до границы балансовой ответственности потребителей.
  • Соблюдать требования правил электробезопасности при выполнении работ со снятием и без снятия напряжения, а также при выполнении работ на высоте.
  • Осуществлять круглогодичный еженедельный регулярный осмотр ЛЭП товарищества на предмет технического состояния и фактов хищения электроэнергии.
  • Следить за техническим состоянием трансформаторной подстанции.
  • Производить отключение подачи электроэнергии для проведения плановых и профилактических работ, а также работ, связанных с подключением и отключением участков.
  • Производить подключение участков по указанию председателя правления при наличии соответствующей разрешительной документации.
  • Отключение участков производить на основании решения правления.
  • Осуществлять подключение и отключение участков по заявкам жителей товарищества и установку фонарей уличного освещения.
  • Докладывать председателю правления о техническом состоянии электрооборудования и всех нарушениях правил использования электроэнергии на территории товарищества.
  • При обнаружении грубых нарушений правил использования электроэнергии производить немедленное отключение неисправного электрооборудования от электросети, с последующим уведомлением председателя правления и составлением соответствующих актов.
  • Беречь имущество товарищества, соблюдать конфиденциальность информации, не разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной (как во время работы, так и после увольнения).
  • Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
Мастер чистоты
  • Ежедневно очищать территорию вокруг мусоросборников от выпавшего из мусорных контейнеров мусора
  • В зимнее время очищать снег на территории вокруг мусоросборников
  • В приемные дни в правлении производить влажную уборку помещений правления
  • Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
  • Беречь имущество товарищества, соблюдать конфиденциальность информации, не разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной (как во время работы, так и после увольнения).